Ik ben een resultaatgerichte, energieke interim manager, die vanaf 1996 actief is in de zorgsector. Een daadkrachtige expert op het gebied van kwaliteit en innovatie in de gezondheidszorg. Vanuit een focus op het realiseren van optimale kwaliteit van zorg, zorg ik voor richting, inspiratie en overzicht in veranderende situaties. Ik voel me thuis in organisaties waarbij vertrouwen, bewegingsruimte, verbinden met medewerkers een belangrijke plaats in neemt; afstemmen, verantwoordelijkheden daar waar ze kunnen, interesse in medewerkers. Vanuit mijn sterk ontwikkelde intuïtie, merk ik signalen van weerstand tegen veranderen, nagenoeg direct op. Ik ben eerlijk naar mezelf en naar anderen, ik luister goed en gebruik makend van mijn onderbuikgevoel geef ik op een open, respectvolle wijze feedback. Dit geeft verrassende openingen in contact en zorgt voor inspiratie om persoonlijk en professioneel te groeien. Persoonskenmerken: mensen-mens, integer, zorgvuldig, sportief (daadkrachtig, vasthoudend), kritisch en ondernemend.
Vanaf 2018 bied ik me aan als verandermanager en senior adviseur in de gezondheidszorg (voornamelijk in de ouderenzorg). Zie mijn CV via LinkedIn.
Werken vanuit kernwaarden
Ik geloof erin om zowel privé, als in mijn opdrachten dichtbij mijn kernwaarden te blijven. Mijn 7 belangrijkste kernwaarden zijn:
- Groei en ontwikkeling
- Authenticiteit/eigenheid
- Waarde toevoegen/kwaliteit leveren
- Moed
- Samenwerking
- Leiderschap/doelgerichtheid
- Respect
Talentgericht werken
Graag ondersteun ik organisaties bij talentgericht werken. In organisaties waar mensen en teams écht talentgericht werken, zie je de prestaties en het werkplezier toenemen. Het maakt onvermoede krachten los. Mensen mogen maatwerk leveren zonder te worden gedwarsboomd door onnodige regels en procedures. Ze hebben regie over hun eigen werk, kunnen hun talenten inzetten en zijn zelf-organiserend. Er bestaat geen beter recept voor duurzame inzetbaarheid en een toekomstvast organisatieresultaat.
Gallup Certified Strengths Coach
Vanaf april 2023 ben ik Gallup Certified Strengths Coach. Het ontdekken van je sterke punten door middel van de CliftonStrengths is een frisse en positieve methode om je aangeboren talenten te ontdekken.
Mijn top 5 strenghts (via de Clifton Strenghts):
Leergierigheid | Prestatiegerichtheid | Verbondenheid | Ideeënvorming | Strategisch
